Bpost wil de uitreiking van pakjes op zondag testen
Het is al langer bekend dat bpost een belangrijke speler wil worden op de pakjesmarkt. Een markt met een duidelijke vraag om ook op zondag pakjes uit te reiken.
Om belangrijke klanten zoals Coolblue, Zalando, Amazon, Bol, ... ook in de toekomst te behouden, wil bpost ingaan op deze vraag. Om die reden heeft bpost groen licht gevraagd en gekregen op het PC van 13 oktober om gedurende 1 jaar het uitreiken van pakjes met vrijwilligers te testen.
Een dossier zoals dit vraagt veel en laat niemand onberoerd, wat ook duidelijk gebleken is tijdens onze consultatierondes. Behoud van tewerkstelling is belangrijk en niemand durft denken aan de gevolgen van het vertrek van bvb Coolblue, Amazon, Bol... Maar de kwaliteit van de jobs is, wat ACV-Transcom betreft, even belangrijk en op dat vlak is er nog veel werk. Aan de kant gaan staan is dan ook geen optie.
ACV-Transcom wil zijn verantwoordelijkheid nemen en verder meedenken over dit dossier. Om die reden hebben wij geen negatieve stem uitgebracht maar ons onthouden.
Standpunt ACV-Transcom over het dossier “Uitreiking van pakken op zondag”
Paritair Comité van 13/10/2020
Mr De Voorzitter,
Geachte dames en heren van het management,
Met dit dossier beloven jullie heel veel, namelijk om de toekomst van bpost veilig te stellen en de tewerkstelling te behouden, zelfs uit te breiden en om gedurende een exploratieperiode van 1 jaar deze nieuwe activiteit in nauw overleg met de syndicale partners op te volgen en te evalueren in al zijn facetten, inbegrepen het facet van de valorisatie of de organisatie van de arbeidstijd.
Ik wil vandaag dan ook de garantie dat jullie dit dossier opnieuw ter bespreking voorleggen als blijkt dat er onvoldoende vrijwilligers zijn. Een eenzijdige beslissing om bij onvoldoende vrijwilligers dan maar subco’s in te zetten, is voor ACV-Transcom onaanvaardbaar. Een dergelijke beslissing zullen wij met alle mogelijke en nodige middelen bestrijden.
Wat betreft het vooropgestelde overleg zullen jullie beter, veel beter moeten doen dan bij het overleg over ADM en de herschikkingen. ACV-Transcom wil zijn verantwoordelijkheid nemen en meedenken in het belang van bpost en zijn medewerkers. Wij willen overlegvergaderingen, de naam waardig, waar rekening wordt gehouden met onze opmerkingen en voorstellen en geen proforma-vergaderingen waar onze opmerkingen en/of voorstellen zonder meer van tafel worden geveegd en wij het moeten stellen met “alles is onder controle”.
Met dit dossier vragen jullie heel veel van jullie personeel en van ons als vakbond.
Jullie willen ons akkoord om gedurende een exploratiefase van 1 jaar het uitreiken van pakken op zondag uit te proberen met vrijwilligers en tegen een vergoeding van 150% en 2 dagen of 1 dag extrawettelijk verlof, afhankelijk van het feit of er systematisch, dan wel occasioneel, de zondag wordt gewerkt. Op heel wat organisatorische en praktische vragen kunnen jullie enkel een gedeeltelijk of zelfs geen antwoord geven.
Zoals gezegd wil ACV-Transcom zijn verantwoordelijkheid nemen en meedenken over dit dossier. Om die redenen brengen wij geen negatieve stem uit maar gaan wij ons onthouden. Wij willen jullie de tijd geven tijdens deze exploratiefase om aan te tonen dat dit dossier inderdaad een goede zaak is, niet alleen voor bpost, maar vooral voor alle medewerkers van bpost.
Mr de Voorzitter, geachte dames en heren van het management, de bal ligt in jullie kamp!