De militaire wereld op zijn kop
De pensioenhervorming bij Defensie heeft vorig jaar de hele militaire wereld op zijn kop gezet. Het weegt bijzonder zwaar op het personeel. Het blijft dan ook een werkpunt waar we iedere dag mee bezig zijn. We dienden memoranda in en we dwongen gesprekken af over overgangsmaatregelen.
De overheid kwam in de zomerperiode met een voorstel. Al onze energie ging vanaf dan naar het informeren van de mensen daarover. Het is de bedoeling dat de vakbonden eind september over die voorstellen een advies uitbrengen.
Naast de discussie over overgangsmaatregelen, is er natuurlijk nog die van de zware beroepen. Er ligt nog heel wat werk op de plank om zicht te krijgen op het totaalplaatje. Ons uitgangspunt blijft tot dan ons memorandum en de gemeenschappelijke krachtlijnen van het front. Dat en al de bijhorende nieuwsbrieven en informatie zijn na te lezen op www.ACVdefensie.be
Als gevolg van de strategische visie, zouden een aantal kwartieren opnieuw sluiten. Onder andere door de pensioenhervorming blijft alles daarrond heel onduidelijk. Dat zorgt ook voor een grote onzekerheid bij het personeel. In de praktijk loopt alles namelijk heimelijk verder: proefprojecten rond outsourcing blijven lopen, zoals de uitbesteding van maaltijden en de wacht, en het gonst geregeld van de geruchten over sluitingen van kazernes. Dat is nefast is voor de motivatie van de mensen.
Hoge werkdruk
Uit ons dossier van september 2016 bleek dat militairen heel wat uren meer kloppen dan het gemiddelde zonder daarvoor juist gecompenseerd te worden. De inzet van militairen als bewaking ("Operatie Homeland") weegt enorm zwaar en zorgt ervoor dat veel jonge militairen het voor bekeken houden We blijven ons dus ook inzetten tegen de verschroeiende werkdruk bij Defensie.
Ook de toename van de buitenlandse inzet, de verhoogde professionaliteit, en het steeds verminderende effectief verhogen de werkdruk. Het wordt dan ook hoog tijd dat Defensie daar concrete initiatieven voor neemt. Wij deden alvast enkele zeer concrete voorstellen.
