Volop aan het onderhandelen
In de openbare zorg- en welzijnssector zijn we volop aan het onderhandelen. De zorgsector groepeert allerlei instellingen en diensten waarvan sommige nog steeds federale bevoegdheid zijn, en andere aangestuurd en gefinancierd worden door de deelstaten. Daardoor is het niet evident om op de diverse beslissingsniveaus gelijklopende eisen voor het personeel af te dwingen.
Federaal
Federaal zijn er veel dossiers in bespreking die zeer belangrijk zijn voor het toekomstig zorglandschap en dus ook voor het personeel:
De onderhandelingen zijn lopende voor een nieuw federaal gezondheidsakkoord. De middelen die de overheid daarvoor ter beschikking stelt, zijn eerder schaars.
Minister De Block wil het ziekenhuislandschap grondig hervormen, onder andere door de oprichting van 25 ziekenhuisnetwerken voor heel België. Dat zal enorme gevolgen hebben voor het personeel en de werking van de ziekenhuizen. We konden overleg afdwingen en binnenkort starten we met een werkgroep die zich buigt over het sociaal luik.
Ook de reglementering rond de uitoefening van de gezondheidsberoepen (KB nr. 78) wijzigt grondig. We doen er alles aan om de huidige zorgfuncties, zoals verpleegkundige (bachelor en HBO5) en zorgkundige te bewaken. De beroepsorganisaties voor verpleegkundigen zien maar al te graag de functie van HBO5-verpleegkundige en zorgkundige in haar huidige vorm verdwijnen. Voor ons is dat onbespreekbaar.
Vlaams
Op het Vlaams niveau willen we tot een nieuw Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA5) te komen. In het akkoord moeten een aantal van onze eisen worden opgenomen: koopkrachtmaatregelen voor het personeel van de Vlaamse zorg- en welzijnsdiensten, maar ook maatregelen die de zware werkdruk moeten verlichten, die meer kwaliteit aan het werk bieden en bepalingen die de combinatie arbeid en gezin verbeteren. We hebben ook heel specifieke eisen voor het personeel van thuiszorgdiensten. De onderhandelingen met de Vlaamse regering verlopen niet van een leien dakje. Ook Vlaanderen trekt te weinig middelen uit om tot een volwaardig akkoord te komen. Wij geven echter niet op.
Lokaal niveau - privatiseringen
In het verleden hebben lokale besturen heel wat middelen en personeel ingezet om volwaardige openbare zorg- en welzijnsdiensten uit te bouwen, zoals ouderenzorg, thuiszorg of kinderopvang. Die openbare diensten zijn essentieel om kwaliteitsvolle, betaalbare en voor iedereen toegankelijke zorg en welzijn te bieden. Een aantal besturen willen deze dienstverlening nu van de hand te doen of privatiseren.
Daardoor verliest het lokaal bestuur haar greep op de zorg en welzijn van haar inwoners. ACV Openbare Diensten verzet zich tegen elke privatisering van zorg en welzijn. Nog nooit is op termijn iemand beter geworden van een privatisering, het personeel niet en al evenmin de burger.
