Handen af van mijn openbare dienst!
De federale regering wil nieuw overheidspersoneel niet meer vast benoemen, maar contractueel aanwerven. Het ambtenarenstatuut wordt zo afgebouwd, en uiteindelijk stopgezet. Voor gezagsfuncties zou de vaste benoeming wel blijven bestaan, maar welke die functies zijn, blijft tot nu toe een raadsel. Achter zo’n beslissing kunnen wij onmogelijk staan.
Deur open voor willekeur en vriendjespolitiek
Het statuut is niet alleen van belang voor het personeel. Het gaat om onze én om uw openbare diensten. We ondervinden met z’n allen de nadelen van een maatschappij waarin de neutraliteit en onafhankelijkheid van het overheidspersoneel in gevaar is.
Welke ambtenaar durft nog in te gaan tegen politici als hij zijn job daardoor kan verliezen? Zonder vaste benoeming hangen ambtenaren volledig af van de welwillendheid van politici. Zo zetten we de deur open voor willekeur en vriendjespolitiek.
Wie wil binnenkort nog voor de overheid werken?
Zonder benoemingen kunnen de arbeidsvoorwaarden van het personeel individueel worden vastgesteld. Een afbouw van het statuut betekent ook algemeen een afbouw van goede arbeidsvoorwaarden:
Statutairen
5 weddeschalen
Overheidspensioen
Verlofregelingen zijn gunstiger
Bevordering mogelijk
Tuchtstraf, ontslag kan niet zomaar
Contractuelen
3 weddeschalen
Enkel tweede pensioenpijler
Verlofregelingen zijn minder gunstig
Opnieuw solliciteren voor promotie
Ontslag zonder reden mogelijk
Dat een overheidsjob zonder statuut niet zo aantrekkelijk is, is duidelijk. Ambtenaren genieten van een gemiddeld loon, maar hebben zelden extralegale voordelen. Bovendien moeten sollicitanten lange en zware selecties doorstaan en is er geen vooruitzicht op promotie. Wie wil binnenkort nog ambtenaar worden?
Regering, herzie deze beslissing!
We hebben de regering openlijk opgeroepen deze onaanvaardbare beslissing te herzien. Om extra druk te zetten, hebben we het volgende gedaan:
We hadden een gesprek met minister Vandeput (N-VA) om onze boodschap over te brengen
Aan premier Michel hebben we officieel gevraagd om een initiatief te nemen
We hebben grondwetspecialisten ingeschakeld om een argumentatie op te bouwen om de beslissing juridisch onderuit te halen
Om druk te zetten organiseren we sensibiliseringsacties op verschillende plaatsen
Als dat alles niet blijkt te werken, zullen we overgaan tot andere acties.
Gesprek met premier over modernere arbeidsvoorwaarden
Op 27 september werden de drie overheidsvakbonden ontvangen door premier Michel en minister Vandeput, bevoegd voor ambtenarenzaken. De regering heeft tijdens die ontmoeting uitgelegd dat het eigenlijk haar bedoeling is te komen tot modernere arbeidsvoorwaarden voor het overheidspersoneel.
Er wordt een werkgroep opgestart die moet nagaan hoe die voorwaarden tot stand kunnen komen. Aan het einde van het jaar brengt de werkgroep verslag uit.
Er komt dus niet meteen een regeringsinitiatief dat het principe van de vaste benoeming op de helling plaatst.
Vakbondsfront vecht vernietiging van 508 vaste benoemingen bij stad Gent aan
Minister Liesbeth Homans (N-VA) heeft 508 recente vaste benoemingen bij stad Gent vernietigd. Samen met het stadsbestuur en het OCMW vecht het vakbondsfront die beslissing aan. Dat zal gebeuren in een juridische procedure. Het kan dus enkele maanden duren eer er een uitspraak is.
We raden personeelsleden aan om niet zelf een initiatief te nemen. Wie samen met ons procedure wil voeren, mag altijd ons secretariaat van Gent contacteren. Daarvoor mail je naar openbarediensten.gent@acv-csc.be.
Surf naar www.openbarediensten.acv-online.be voor een antwoord op al je vragen.
